Объективная оценка навыков

Карьерная
аналитика
для IT

Точный подбор кандидатов на основе реальных компетенций. Прозрачный процесс найма для работодателей и соискателей.

0
Специалистов
0
Вакансий
0
Компаний
0
Тестов

Как это работает

Простой и прозрачный процесс для соискателей и работодателей

1

Пройдите тесты

Объективная оценка ваших навыков в SQL, React, TypeScript и других технологиях

2

Получите оценку

Формируется профиль компетенций с процентными показателями по каждому навыку

3

Найдите работу

Система автоматически подбирает вакансии с высоким процентом соответствия

Возможности платформы

Для соискателей

  • Объективная оценка навыков через тестирование
  • Автоматический подбор вакансий с процентом соответствия
  • Детальная обратная связь и рекомендации
  • База знаний и материалы для подготовки
  • Профиль компетенций для презентации работодателям

Для работодателей

  • Точный подбор кандидатов на основе навыков
  • Сокращение времени рекрутинга в 3-4 раза
  • Детальная аналитика по каждому кандидату
  • Панель управления для менеджеров
  • Метрики эффективности найма
Рекламный блок
300x250
Партнёрские курсы
300x250
Специальные предложения
300x250

Начните бесплатно

Для соискателей — всегда бесплатно. Для компаний — гибкие тарифы.

Для соискателей

Бесплатно
  • ✓ Все тесты
  • ✓ Профиль компетенций
  • ✓ Подбор вакансий
  • ✓ База знаний
Зарегистрироваться
ПОПУЛЯРНО

Для компаний

От 50 000₽
  • ✓ Поиск кандидатов
  • ✓ Аналитика matching
  • ✓ Панель управления
  • ✓ Приоритетная поддержка
Попробовать

Enterprise

По запросу
  • ✓ Кастомизация тестов
  • ✓ API интеграция
  • ✓ Белый лейбл
  • ✓ Dedicated support
Связаться

Отзывы пользователей

«Прошёл тесты и получил оффер за неделю. Удобно, быстро, понятно.»

Алексей, Frontend

«HR-команде стало проще сравнивать кандидатов: цифры, а не ощущения.»

Мария, HR Lead

«Подобрали релевантных специалистов в 3 раза быстрее, чем раньше.»

Игорь, CTO

Частые вопросы

Это бесплатно для соискателей?
Да. Все тесты и профиль компетенций доступны бесплатно.
Как происходит авторизация?
Можно войти по email/паролю или через магическую ссылку на почту.
Как считается matching с вакансией?
Мы используем результаты тестов и требования вакансии для точной оценки соответствия.

Готовы начать?

Присоединяйтесь к тысячам IT-специалистов и работодателей, которые уже используют Hunter

Начать сейчас